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集團要聞
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農發集團召開黨史學習教育總結大會
2022-01-25

1月25日,農發集團召開黨史學習教育總結大會,回顧黨史學習教育工作情況,總結黨史學習教育好經驗好做法,研究黨史學習教育未來工作,對下一階段鞏固深化黨史學習教育成果、建立長效機制進行部署。

自黨史學習教育開展以來,在省國資委第二巡回指導組的悉心指導下,集團各級黨組織聚焦“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的要求,精心組織,扎實推進,著力抓好四個重點,即抓上下聯動,持續保持學習教育熱潮;抓機制創新,推動學習教育落地落實;抓學習宣講,推動學習教育走深走心;抓學史力行,推動學習教育融入工作,做到了“規范動作”不走樣,“自選動作”有特色,彰顯了紅船味、浙江味、農發味,實現了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標。

通過開展黨史學習教育,黨員職工從百年黨史汲取了精神和力量,廣大黨員、干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮,歷史自覺、歷史自信大大增強,干部職工的精神面貌得到明顯提升,企業黨的建設、改革發展、作風建設等明顯加強,為集團高質量發展提供了堅強的思想政治基礎。一是推進政治建設有明顯成效,廣大黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系的理解更加深入,受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮,歷史自覺、歷史自信大大增強,集團領導班子和各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力進一步提升,鍛造了一支具有戰斗力的農發鐵軍。二是推進改革發展有明顯成果。各項任務目標圓滿完成,“十四五”規劃定稿實施,著力開好局、起好步,2021年,集團營業收入、利潤總額、凈利潤等均創新高。國企三年改革深入推進,建成智治平臺、大數據平臺和監控指揮平臺,在省屬企業中率先實現行政辦公、組織人事、黨群工團、經營管理和審計監督等工作一體集成。三是推進基層建設有明顯進步。基層黨組織標準化規范化明顯提升。品牌特色建設有新成效,形成了15個特色基層黨建品牌,集團“金種子”理論宣講品牌被《學習強國》平臺宣傳報道,并入選浙江省國資國企“十大創新品牌”。推動企業文化建設,提煉形成了以“種子文化”為核心的企業文化體系。四是推進作風建設有明顯成效。清廉國企建設“八大行動”、突出問題專項治理、涉糧領域專項問題治理等取得實效,有效糾治了以往不規范的管理模式和經營行為。清廉農發建設深入推進,黨員干部職工的工作作風明顯改善,干事創業熱情不斷激發。集團上下比以往任何時候都要團結。

下一步,集團各級黨組織將深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育總結會議上的重要指示批示精神、在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班開班上的講話精神以及習近平總書記關于黨史學習教育的系列重要論述,認真落實中央黨史學習教育總結會議部署要求,持續鞏固拓展黨史學習教育成果,以守好“紅色根脈”的政治擔當。

一是始終堅持把黨史學習教育作為政治建設的重要內容。要以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點,深入推進黨史學習教育,進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,教育引導全體黨員干部職工學黨史、悟思想、辦實事、開新局,要原原本本學習六中全會決議,做到“四個學懂弄通”,也就是學懂弄通黨百年奮斗的光輝歷程,學懂弄通黨堅守初心使命的執著奮斗,學懂弄通黨百年奮斗的歷史意義和歷史經驗,學懂弄通以史為鑒、開創未來的重要要求。更好用黨的創新理論進行武裝,把上級黨組織決策部署和集團黨委的各項任務落實下去。二是堅持理論學習制度。各級領導班子、領導干部帶頭學黨史、經常學黨史。要用好黨員干部教育培訓機制,繼續把黨史作為黨組織培訓的必修課、常修課,把百年黨史作為黨員培訓的重要教材。要用好紅色資源,尤其是浙江大地上的紅色資源,加強革命傳統教育、愛國主義教育,引導全體職工更好知史愛黨、知史愛國。三是用好“我為群眾辦實事”實踐活動形成的良好機制。推動各級黨組織和廣大黨員、干部滿腔熱情為群眾辦實事、解難事,走好新時代黨的群眾路線。四是嚴格落實好黨史學習教育長效機制。要認真總結這次黨史學習教育的成功經驗,建立常態化長效化制度機制,不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。貫徹落實好集團黨委《鞏固深化集團黨史學習教育成果長效機制(試行)》要求,推動健全黨史學習教育常態化、長效化。貫徹落實省委省政府和省國資委各項決策部署,聚焦集團“十四五”規劃落地落實,以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代,以飽滿的精神狀態迎接黨的二十大順利召開。


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