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農發小貸公司召開2021年度工作總結表彰暨黨風廉政建設工作會議
2022-01-24

1月20日上午,農發小貸公司召開2021年度工作總結表彰暨2022年黨風廉政建設工作會議。集團黨委委員、副總經理傅德榮出席會議。

傅德榮對小貸公司2021年的經營業績、改革創新、團隊建設等方面取得的顯著成績表示了充分肯定,在公司班子的帶領和全體員工的共同努力下,克服宏觀經濟環境和經濟政策的不確定性,抓住資本金增加的契機,各項工作均取得重大突破,圓滿完成了集團下達的各項目標任務,交出了一份亮眼的答卷。表現在4個方面:

一是找市場拓渠道,經營業務取得新增長。面對市場行業有利政策及重要窗口期的前提下,充分發揮資本金增加優勢,堅持“開門辦企業”的思路,以客戶和業務產品為導向,加大對外合作力度,主動拓展業務范圍,強化風險閉環管理,為公司業務新增長提供有力保障。

二是提效益降成本,資金效益取得新突破。牢固樹立“降本增效”管理理念,積極拓展融資渠道,主動與金融機構聯系溝通,獲得恒豐銀行、浦發銀行等新增授信,加強業財聯動,科學規劃靈活調度,有效降低資金閑置率,提高資金使用率,增加了公司收益,降低了資金成本。

三是防風險清舊賬,逾期業務實現新化解。堅持風控為先得理念,正確處理業務拓展和風險把控關系,對照攻堅行動要求,集中力量協調推動重大涉訴案件處理,逾期賬款清收實現了新進展,在集團公司專項行動中取得了最明顯的成效。

四是抓黨建強隊伍,引領實效取得新提高。切實發揮黨建引領企業發展作用,以黨史學習教育、“三項制度”改革、黨建品牌創建、干部人才隊伍培養等為載體,進一步聚焦公司發展目標,不斷完善人事制度和激勵考核機制,形成科學合理的人才隊伍和風清氣正的工作環境,為公司經濟效益快速穩定增長提供強有力的思想和人力保障。

他表示,2022年是集團涉農金融平臺設立的重要一年,小貸公司作為涉農金融服務的主力軍,要根據集團對涉農金融平臺的定位,一方面加大發揮涉農金融服務主業的功能,在完善集團產業鏈,優化產業結構,尋找好項目中積累更多資源;另一方面要提高集團的盈利水平,在集團的利潤貢獻度中發揮更大作用,做到系統謀劃,全面推進企業新階段的改革發展,以更高的業績更好地服務集團發展。

一要圍繞目標任務,爭創更優績效。要及時總結梳理發展過程中渠道、商業模式、風控管理、杠桿運用等方面存在的問題和不足,進一步做到優化提升,為集團發展做出更大貢獻。

二要深化機制改革,積極探索創新路徑。優化完善激勵機制,積極推進“三項制度”改革,加強管理崗位量化指標管理,加大對業務績效、資金融通、數字化賦能等方面激勵力度,進一步激發團隊斗志,提高企業市場競爭力。

三要強化黨建引領,打造一支精銳之師。切實發揮黨建對企業發展的引領作用,充分認識新形勢下做好黨建工作的重要性,讓黨建真正融入到員工能力提升和業績提升上,防止出現“兩張皮”現象,進一步提高員工道德品行和職業操守。加強全面黨風廉政建設教育,樹立“不能腐、不想腐、不敢腐”的思想,遵守廉潔從業,做到“不碰紅線、底線”,讓黨建工作真正做實做細,進一步形成具有小貸特色的黨建亮點。

公司支部書記、總經理彭新宇作了2021年工作總結和2022年工作部署。她表示,過去的一年,在集團領導的關心支持下,在全體員工的共同努力下,各項指標實現了六年來再創新高的新業績,同時在業務拓展、逾期貸款處理、降本增效、投貸聯動等方面實現了新突破、新發展,特別是繼連續4年獲得省地方金融監管局監管評級“A”級(優秀)后,首次獲評“A+”(優秀標兵)等級,成功躋身全省小貸行業標桿之列。2022年是公司“十四五”發展的關鍵一年,要圍繞集團高質量發展新目標,聚焦主責主業,進一步加強黨建文化、業務拓展、風險管理、降本增效等方面工作,不斷夯實企業實力,推動各項工作創新,實現黨建與企業發展同頻共振,為農發集團高質量發展貢獻小貸力量,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議部署了2022年公司黨風廉政建設工作。公司全體員工逐個進行了工作述職。

會議還表彰了2021年度公司先進工作者和突出貢獻獎。

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